A liderança servidora

James Hunter é o autor do famoso livro O Monge e o Executivo, cuja ideia central é a construção da liderança baseada no servir. Só quando o líder estiver preparado para servir é que se pode considerá-lo um verdadeiro líder.

Em seu outro livro, Como se Tornar um líder Servidor: Os Princípios de Liderança do Monge e o Executivo, Hunter cita diversas vezes o exemplo de Jesus, que constantemente dizia aos seus discípulos que tinha vindo para servir e não para ser servido, e que quem quisesse ser o primeiro tinha que saber servir.

Hunter sabe o que diz. Segundo ele mesmo, estuda o tema liderança há mais de 35 anos, com entusiasmo sempre renovado. A leitura dos livros de Hunter é imprescindível para aqueles que se interessam pelo tema. Quem os lê sai com uma visão mais rica do conceito de liderança.

Escrevo abaixo algumas frases do autor, de fundamental importância para o autoaperfeiçoamento do líder:

“O maior indicador de saúde ou doença organizacional está na liderança ou sua ausência”.

“Liderança é aquilo que somos”.

“Liderança tem tudo a ver com caráter”.

“Liderança é a capacidade de influenciar os outros para o bem”.

“Você não precisa esperar ter um cargo de chefia para exercer sua liderança”.

“Liderança é responsabilidade”.

“A vida não é tanto o que acontece, mas a maneira como reagimos ao que acontece”.

“A autoridade é a essência de uma pessoa, está nela”.

“Se você quer liderar você deve servir”.

“Quando surge uma crise é que se descobre quem é quem”.

“As qualidades do amor representam a essência da liderança”.

“A paixão é uma qualidade essencial da liderança”.

“Os seres humanos sentem a necessidade de serem apreciados”.

“Ouvir é uma poderosa arma de sedução”.

“Dê o melhor de si”.

“Se você não acreditar no mensageiro não vai acreditar na mensagem”.

“Seja o líder que deseja que seu líder seja”.

“Caráter é a nossa força moral”.

“Disse Dale Carnegie que 75% do sucesso de um líder está ligado as habilidades interpessoais”.

“A verdadeira motivação é manter a pessoa entusiasmada”.

“O líder precisa assumir seu lado missionário”.

“As pessoas querem fazer parte de algo especial”.